photo Chercheur / Chercheuse en géographie

Chercheur / Chercheuse en géographie

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégralité du titre du poste à pourvoir : Chercheur (postdoctoral) en apprentissage automatique appliqué à la détermination des mécanismes focaux Présentation de la structure Vous travaillerez au sein du laboratoire de recherche ISTerre. ISTerre est une UMR composée de -300 personnes. Elle fait partie de l'Observatoire des Sciences de l'Univers (OSU) de l'Université Grenoble Alpes (UGA), qui a la responsabilité nationale de nombreux services d'observation nationaux. Ce poste est financé par le MIAI Grenoble Alpes (Institut Multidisciplinaire en Intelligence Artificielle) qui a pour but de mener des recherches en intelligence artificielle au plus haut niveau. https://www.isterre.fr/ Missions principales : Vous serez chargé de construire un machine learning P-wave picker et de déterminer la polarité du premier mouvement (vers le haut ou vers le bas). Ensuite, le sélecteur sera testé sur des données étiquetées et appliqué à tous les événements d'un catalogue existant, en utilisant le catalogue chilien obtenu dans le cadre de l'ERC DEEP-trigger. L'objectif final est de déterminer les mécanismes focaux pour les tremblements de terre de petite et moyenne magnitude (approximativement[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR accueille des élèves en formations initiales (de la 4ème au Bac Pro) et des formations par apprentissage (AE, BPJEPS) dans le domaine équestre. 260 apprenants sont formés et accompagnés chaque année par une équipe de professionnels de la formation par alternance souhaitant la réussite des jeunes autant d'un point de vue personnel que professionnel. Vous serez sous l'autorité du référent handicap en relation avec des élèves nécessitant un accompagnement spécifique en réponse à des difficultés d'apprentissage identifiées au préalable. Vos missions : l'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) ou en difficultés d'apprentissage est chargé de l'aide humaine. Il a pour mission de favoriser l'autonomie d'élève en situation de handicap, soit en tant qu'aide humaine individuelle, aide humaine mutualisée ou en accompagnement collectif. Il contribue à la mise en place d'une scolarité adaptée aux besoins des jeunes concernés. Profil souhaité : sens de l'accompagnement et de l'écoute - Aptitude à travailler en équipe - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - Un intérêt pour le travail avec les adolescents. Temps de travail 50% heures annualisées[...]

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Réceptionniste de village vacances

Emploi Enseignement - Formation

Oz, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la préparation du titre professionnel Réceptionniste en Hôtellerie que propose le CFA INFA TOURISME LOISIRS basé à Martigues (13), une entreprise partenaire basé à Oz (38) recrute un/e réceptionniste en contrat d'apprentissage. Les missions seront les suivantes : Assurer les opérations de réception des clients d'un établissement en respectant les procédures et la charte qualité Réaliser des tâches administratives et comptables Participer à la promotion de l'établissement hôtelier ou touristique Comprendre les besoins des clients pour mieux les renseigner Gérer la relation client Coordonner les activités du personnel de réception Utiliser un logiciel de gestion hôtelière La formation en parallèle vous permettra d'acquérir toutes ces bases pour les perfectionner en entreprise. Votre profil : Avoir le goût du contact client Être dynamique et réactif/ve Être polyvalent/e et organisé/e Bureautique : savoirs de base en informatique Ce que l'on vous propose : Type de contrat : Temps plein, contrat d'apprentissage (= formation gratuite) Formation visée : Titre professionnel niveau 4 réceptionniste en Hôtellerie et en hôtellerie de plein air Lieu de la formation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assisterez la directrice et les chefs de service pour toutes les questions relatives aux ressources humaines : application du droit du travail et des dispositions de la convention collective du 15 mars 1966. Sous l'autorité de la directrice, vous gérerez la relation de travail, de l'embauche jusqu'au départ du salarié : Diffusion des offres d'emploi, préparation des commissions d'embauche, constitution des dossiers, élaboration des contrats (CDI, CDD, tps plein, tps partiels, avenants). Service de Prévention et Santé au Travail : convocations et rdv à organiser, RQTH, suivi des avis d'aptitude, des temps partiels thérapeutiques. Gestion des congés : calcul, enregistrement, suivi des congés légaux et conventionnels, préparation des campagnes annuelles. Formation continue : compréhension des dispositifs, préparation et élaboration du plan de développement des compétences, constitution et suivi des dossiers, suivi budgétaire du plan de formation. Préparation des variables de la paie en lien avec la comptable. Entretiens professionnels : organisation des EP, mise à jour des supports et du parcours individuel de formation. Prévention des risques professionnels : suivi[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Biviers, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : 11/03/2025 Date limite de candidature : 04/12/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 11/03/2025 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Le trotte marmotte » - 161, chemin de la Grivelière - 38330 BIVIERS Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Étienne-de-Crossey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Codase recrute pour son service Espace Adolescents un(e) maitre(sse) de maison en CDD à temps plein jusqu'au 18 novembre 2024. CDD possiblement renouvelable. Localisation : Agglomération grenobloise et Voiron. CONTEXTE : L'Espace Adolescents accueille des mineurs et jeunes majeurs de 12 à 20 ans, filles et garçons, qui ont besoin d'être protégés et accompagnés dans leur projet de vie. Ces jeunes bénéficient d'une prise en charge en internat au sein de petits collectifs et en hébergement diffus (appartement sur Grenoble). VOS MISSIONS : - Garantir la propreté du foyer, - Assurer la préparation des repas, - Accompagner l'apprentissage des jeunes aux tâches concernant le ménage, la cuisine, la lingerie et en superviser la réalisation, - Rendre accueillant et chaleureux le foyer. VOTRE PROFIL : + Expérience similaire souhaitée

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Intervenant(e) Social(e) (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une très bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC ; Vous adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Candidatez ! Rattaché hiérarchiquement au Directeur, le/la Directeur-trice adjoint-e assurera des liens fonctionnels avec l'ensemble des professionnels de l'E2C des autres pôles, et notamment la Responsable administrative et financière et les Coordinatrices de sites. 1 Coordination pédagogique Déployer l'APC (approche par compétence) Piloter les sujets liés à l'évaluation, l'acquisition de compétences et l'édition des ACA (attestation de compétences) Définir et participer à la production des ressources pédagogiques,[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diémoz, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie un chargé de clientèle au back office (H/ F) à DIEMOZ 38790. Rejoignez une entreprise internationale tout en mettant en avant votre un talent commercial et une solide expérience en back office ? Vous serez en charge de la vente de produits de construction, soit directement avec les clients, soit en collaboration avec l'équipe commerciale itinérante. Vous assumez également toutes les tâches nécessaires au bon déroulement des ventes : -élaboration de devis et propositions commerciales, -saisie des commandes, -gestion de la relation client : mails, appels, devis, relances, réclamations... -déclaration de litiges, Poste à temps plein en 36,50h Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Rémunération : taux horaire prime de vacances indemnité de déplacement prime 13ème mois. Vous possédez un BAC 2 en relation commerciale ou un bac accompagné d'une expérience significative en tant que commercial sédentaire. Pour mener à bien ce poste, il vous faudra : -Avoir un esprit analytique développé -Faire preuve d'une grande capacité[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etre capable : - D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel - De contrôler les absences et de signaler tout problème - De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps - De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..) - De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire - De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..) - D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent - De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté - De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat - De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent Horaires annualisés : poste à temps plein Temps de travail annualisé avec périodes de congés payés pour toutes les vacances scolaires Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au[...]

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Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'accompagnant d'apprenants à besoins éducatifs particuliers contribue à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. Il participe aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis. Il constitue une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante Champs d'activité possibles : - Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage dans les activités de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux) ; - Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, en internat, nous recrutons sur un poste en CDD (à pourvoir dès que possible) avec les missions suivantes : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou plurihandicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivez les projets individualisés et leur mise en oeuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travaillez en équipe pluri professionnelles, - Participez aux réunions institutionnelles. PROFIL Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe

photo Skiman / Skiwoman

Skiman / Skiwoman

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à un responsable de magasin vous aurez pour missions : - La location et l' entretien de matériel de skis et de snowboards - Si vous êtes débutant(e), vous apprendrez comment vérifier une chaussure de ski, farter des skis et vous servir de la surmouleuse de Wintersteiger après une période d' apprentissage. La prise de renseignements techniques en mode numérique complètera utilement votre formation. Tableau des heures effectuées signé par le salarié chaque fin de semaine. Contrat du 1er décembre 2023 au 30 avril 2024 - 35 heures par semaine (heures supplémentaires si accord) - Congés payés du 15 avril au 30 avril 2024 (accord à la signature du contrat) - 2 jours de congés payés par semaine. Fin de journée 18h - 19h. Prime d' assiduité : 400 euros nets sur la saison Essai de matériel possible sous conditions -Poste non logé-

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Agence Adecco recrute pour le site du CNPE de St Alban un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Vos missions : Recenser les écoles à cibler pour chacun des besoins en alternance 2023 Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers Promouvoir les offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux services pour décision finale Appuyer l'équipe RH sur la partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées Salaire proposé : 15,98€/heure + 13ème mois Vous avez de l'expérience en recrutement. Vous êtes capable de comprendre de multiples métiers ( mécanique - chaudronnerie - électricité - automatisme - ingénierie - tertiaire ...) Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus Horaires : 8h15-11h45 puis 12h30-17h

Ressources supplémentaires